女性の転職斡旋にも強い『DODA』

女性が職場や仕事に求めるのは多種多様で、男性とは全く異なるキャリアプランを考えている場合が多くあります。例えば、女性には結婚や出産といった人生の分岐点が仕事に大きく左右します。この分岐点を通った時に、どのように自分自身のキャリアを形成していくか検討しなくてはいけないからです。晩婚化や結婚後も仕事を継続したいといった女性が増える昨今では、キャリアと生活、子育てなどと、どのようにバランスをとっていけばいいのか悩む女性も増えています。

 

仕事もしたい、けれど女性としてのライフプランや生活スタイルも優先したい、このように考えるのは女性なら誰もが思うことでしょう。このような背景から、転職先の企業選びのポイントも男性とは観点が異なります。以下のようなポイントが、女性が転職先選びに重要視する項目です。

・社内の男女比率の割合
・職場の人間関係や雰囲気
・産休や育児休暇、有給やフレックス制度などの福利厚生について
・女性の管理職比率
・女性の働き方のみならず多様な働き方を受け入れる柔軟性はあるか
・オフィスや休憩所などの清潔度
・立地条件や周囲の環境など

 

転職に重視するポイントは、女性ならではの視点で挙げられるものばかりです。特にこのようなポイントは、求人情報だけではわからないことが多いですから、実際にその企業の内情に詳しくなくてはわかりません。そこで、女性ならではのキャリアプランを考え、女性が重視する企業のポイントをしっかりと教えてくれるキャリアアドバイザーにサポートしてもらうのが一番効果的な転職活動の手段となるわけです。転職したい女性は、ぜひこのような女性の転職に強い転職エージェントを利用してみましょう。女性ならではの悩みを抱えている人にとっては、女性の悩みを理解しサポートする転職エージェント『DODA』が、強い味方になってくれるはずです。


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